פלאפון תיפרד מ-150 עובדים קבועים במסגרת הסכם קיבוצי חדש ל-3 שנים
בזק דיווחה לבורסה כי ההסכם בפלאפון לא צפוי להשפיע מהותית על תוצאות הקבוצה – לפי ועד העובדים 50 עובדים ייצאו לפנסיה מוקדמת בהיקף של 50 מיליון שקל ו-100 נוספים יפרשו מרצון
חברת פלאפון צפויה להיפרד מ-150 עובדים קבועים, כ-10% מכוח האדם בחברה, במסגרת הסכם קיבוצי חדש שאמור להיחתם בימים הקרובים. חברת האם בזק עדכנה את הבורסה כי להסכם בפלאפון לא צפויות השלכות מהותיות על תוצאות קבוצת בזק.
ההסכם הקיבוצי החדש הוא לתקופה של 3 שנים. בשלב זה טרם פורסמו התנאים הכלכליים לעובדים במסגרת ההסכם, מעבר למנגנוני הפרישה שנכללים בו.
תוכנית הפרישה: פנסיה מוקדמת ופרישה מרצון
לפי ועד העובדים, 50 עובדים צפויים לצאת לפנסיה מוקדמת בהיקף של 50 מיליון שקל. בנוסף, 100 עובדים נוספים צפויים לפרוש במסגרת פרישה מרצון. מדובר במהלך שמוגדר כחלק מהסכמות ההסכם הקיבוצי, ולא כמהלך פיטורים חד צדדי.
מו"מ שקט יחסית והקשר להסכמי ההתייעלות בקבוצה
תוקף ההסכם הקודם בפלאפון פג בסוף השנה שעברה, והמו"מ על ההסכם החדש התנהל בחודשים האחרונים בשקט יחסי וללא אירועים חריגים, בניגוד לסבבים קודמים שהתאפיינו לעיתים במתיחות גבוהה יותר.
ברקע, נזכיר כי בזק דיווחה לאחרונה על הסכם קיבוצי נוסף בקבוצה, במסגרתו יפרשו 120 עובדים בעלות כוללת של 200 מיליון שקל.
