בזק ופרטנר זכו בציון הגבוה ביותר בדירוג מעלה
בזק קיבלה את ציון פלטינה+ זו השנה השלישית ברציפות, ופרטנר זו השנה ה-13. החברות דיווחו על השקעה מצטברת של יותר מ-13 מיליון שקל בקהילה בשנת 2025
בזק ופרטנר זכו בציון פלטינה+, הציון הגבוה ביותר בדירוג מעלה ESG לאחריות תאגידית לשנת 2025, שפורסם היום (שלישי) באירוע בבורסה לניירות ערך בתל אביב.
בזק זוכה בציון זו השנה השלישית ברציפות. החברה דיווחה כי השקיעה במהלך 2025 יותר מ-10 מיליון שקל בקהילה, כאשר חלק ניכר מהפעילות הופנה למשרתי מילואים, לפצועי צה"ל ולבני משפחותיהם.
הפעילות נעשתה בין היתר באמצעות קרן "המחוברים", שמממנת תוכניות שיקום, הכשרות מקצועיות, מלגות וסיוע בחזרה לשוק העבודה. בזק גם הקדימה השנה את פרסום דוח האחריות התאגידית שלה ופרסמה אותו בסמוך לדוחות הכספיים השנתיים.
מנכ"ל בזק, ניר דוד, אמר כי החברה הרחיבה את פעילותה החברתית בתקופה האחרונה, לצד המשך מתן השירות לציבור. לדבריו, קרן "המחוברים" ממשיכה ללוות חיילים שנפצעו ולסייע להם בתהליכי השיקום וההשתלבות מחדש בשוק העבודה.
פרטנר שומרת על הציון זה 13 שנים
פרטנר קיבלה את ציון פלטינה+ זו השנה ה-13 ברציפות. בנוסף זכתה החברה בחמישה כוכבים בתחום הגיוון וההכללה וב"תו המילואים", המוענק לחברות התומכות בעובדיהן המשרתים במילואים.
פרטנר תרמה בשנת 2025 סכום של 3.3 מיליון שקל לקהילה וליוזמות חברתיות. פעילותה כללה בין היתר את ליווי קיבוץ כרם שלום, אימוץ חטיבת מילואים ושני גדודי לוחמים, סיוע למשפחות שכולות והכשרה דיגיטלית לאזרחים ותיקים.
לפי נתוני החברה, נשים מהוות 45% מדרגי ההנהלה, מחצית מהעובדים משתתפים בפעילויות התנדבות וכ-13% מהעובדים שירתו במילואים במהלך השנה. פרטנר דיווחה גם כי 66% מכלי הרכב בצי שלה הם היברידיים או חשמליים וכי 92% מהפסולת האלקטרונית הועברה למחזור ולחידוש.
יעל גאוני, סמנכ"לית תקשורת, רגולציה ואחריות תאגידית בפרטנר, אמרה כי בתקופה הנוכחית נדרש המגזר העסקי לתמוך בעובדים המשרתים במילואים, בחיילים, במשפחות שכולות ובקהילות שנפגעו.
