זמן אוויר
אין תוצאה
הצג את כל התוצאות
ניוזלטר
צור קשר
המייל האדום
יום שלישי, אוגוסט 25, 2026
  • דף הבית
  • נתוני שוק
  • כללי
  • סלולר
  • אינטרנט
  • טלוויזיה
  • טכנולוגיה
  • קריירה
  • פודקאסט
  • רכילות עסקית
  • התחברות
זמן אוויר
  • דף הבית
  • נתוני שוק
  • כללי
  • סלולר
  • אינטרנט
  • טלוויזיה
  • טכנולוגיה
  • קריירה
  • פודקאסט
  • רכילות עסקית
אין תוצאה
הצג את כל התוצאות
זמן אוויר
אין תוצאה
הצג את כל התוצאות
  • סלולר
  • אינטרנט
  • טלוויזיה
  • טכנולוגיה
  • קריירה
  • רכילות עסקית

בית כללי

אלי אדדי יסתפק בחבילת תגמול צנועה יותר מקודמו

שכר הבסיס של דניאל ספיר עמד על 110 אלף שקל בחודש ואצל אדדי השכר יהיה 90 אלף. גם באופציות ספיר קיבל חבילה גדולה יותר

גד פרץ מֵאֵת גד פרץ
16/08/2024, 12:10
זמן קריאה: קריאה של 1 דקות
311 4
A A
0
אלי אדדי מנכ"ל סלקום צילום רמי זרנגר

אלי אדדי מנכ"ל סלקום צילום רמי זרנגר

שתף בפייסבוקשתף בטוויטרhttps://www.linkedin.com/company/zmanavir/

אלי אדדי צפוי להרוויח 3.2 מיליון שקל בשנה כמנכ"ל סלקום. החברה זימנה אסיפה כללית לאישור שכרו של אדדי שנכנס מאתמול לתפקידו ויחליף את דניאל ספיר שאולץ לפרוש מתפקידו. על פי הפרסום של החברה אדדי צפוי להסתפק בתנאי שכר יותר צנועים מספיר באופציות בעיקר ובשכר הבסיס.
שכר הבסיס של ספיר עמד על 110,000 שקל בחודש, ושכר הבסיס של אדדי יעמוד על 90,000 שקל בחודש, כלומר אדדי מקבל 20,000 שקל פחות בחודש, שהם 240,000 שקל פחות בשנה.

תקופת הודעה מוקדמת: ספיר 3 חודשים בשלוש השנים הראשונות, 6 חודשים לאחר מכן, ואילו אצל אדדי 6 חודשים מההתחלה.
בכל הקשור לתנאים נלווים, שניהם מקבלים תנאים דומים כולל רכב חברה, ביטוח מנהלים, קרן השתלמות וכו'.
מענק שנתי: דניאל ספיר זכאי למענק שנתי ומענק מיוחד לפי מדיניות התגמול, ואילו  אדדי יקבל מענק מטרה של 6 משכורות + עד 1.5 משכורות בשיקול דעת (סה"כ עד 675,000 שקל).

ובכל הקשור לאופציות, ספיר קיבל 1,123,670 אופציות בשווי כולל של כ-6.65 מיליון שקל, המבשילות ב-5 מנות שוות על פני 5 שנים. ואילו אדדי קיבל 800,000 אופציות בשווי כולל של כ-3.676 מיליון שקל, שמבשילות על פני 4 שנים. כלומר ספיר קיבל כמעט פי 2 בשווי האופציות.

ההבדלים הללו על פי החברה עשויים לשקף את העובדה שאדדי מגיע מתוך החברה, בעוד שספיר גויס מבחוץ, וכן את השינויים בתנאי השוק ובמצבה של החברה בין מועדי המינוי של שני המנכ"לים.

מצאתם טעות? כתבו לנו | המייל האדום גם בווטסאפ


מאמרים קשורים

בדרך לשבירת השוויון בין חברות הסלולר
טכנולוגיה

הערכות המפעילים: בלי הנדל"ן הממשלתי, יעדי הכיסוי יישארו על הנייר

24 באוגוסט 2026
פרסום ראשון |הדרישות החדשות לשיפור הקליטה מטלטלות את המפעילים: "קטסטרופה"
טכנולוגיה

PHI האיצה את פריסת דור 5 ביולי – כמעט מחצית מהתוספת החודשית

23 באוגוסט 2026
בזק מעלה את תחזית הרווח: תוספת של עד 100 מיליון שקל ב-2026
אינטרנט

בזק מעלה את תחזית הרווח: תוספת של עד 100 מיליון שקל ב-2026

21 באוגוסט 2026
גל"צ נשארת באוויר: בג"ץ פסל את החלטת הסגירה של הממשלה
כללי

גל"צ נשארת באוויר: בג"ץ פסל את החלטת הסגירה של הממשלה

20 באוגוסט 2026
מנכ"ל גילת טלקום רכש 9.5% ממניות החברה בתמורה ל – 1.8 מיליון שקל
אינטרנט

גילת טלקום: הרווח התפעולי צמח ב-37% ל-10 מיליון שקל

20 באוגוסט 2026
השימוע פורסם באוגוסט: המפעילים ביקשו ארכה של שבועות – משרד התקשורת נתן שבועיים בלבד
טכנולוגיה

השימוע פורסם באוגוסט: המפעילים ביקשו ארכה של שבועות – משרד התקשורת נתן שבועיים בלבד

19 באוגוסט 2026
המתיחות באזור מסבכת את הטיפול בהפרעות ממצרים לסלולר בישראל
אינטרנט

המתיחות באזור מסבכת את הטיפול בהפרעות ממצרים לסלולר בישראל

19 באוגוסט 2026
מכרז התמרוץ השלישי מתקרב לקו הסיום: האזורים הקשים ביותר לפריסה קיבלו מענה
אינטרנט

מכרז התמרוץ השלישי מתקרב לקו הסיום: האזורים הקשים ביותר לפריסה קיבלו מענה

14 באוגוסט 2026
בלעדי |ביד אחת המדינה מקדמת מאות אתרים סלולריים – וביד השנייה חוששת מהדרך שבה מקימים אותם
אינטרנט

בלעדי |ביד אחת המדינה מקדמת מאות אתרים סלולריים – וביד השנייה חוששת מהדרך שבה מקימים אותם

13 באוגוסט 2026

כתיבת תגובה לבטל

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

סיפורים מומלצים:

  • All
  • מומלצים
בדרך לשבירת השוויון בין חברות הסלולר

בדרך לשבירת השוויון בין חברות הסלולר

17 באוגוסט 2026
כ-400 אלף מכשירי דור 3 עדיין פעילים; פתרון לפני הבחירות כבר לא נראה באופק

לא סוגרים את הרשתות הישנות – תשלמו יותר

17 באוגוסט 2026
בלעדי |השימוע לביטול ההפרדה המבנית בבזק מתקרב בדגש על הסכמה בינמשרדית רחבה

בלעדי |השימוע לביטול ההפרדה המבנית בבזק מתקרב בדגש על הסכמה בינמשרדית רחבה

11 באוגוסט 2026
חברות הסלולר מתקדמות בפרויקט אתרי הסלולר בתחנות הרכבת

בדרך לשיפור הקליטה בצירי התחבורה: הממשלה מאשרת מסלול חדש לאנטנות

10 באוגוסט 2026
מקדסי: מיזוגים בתמורה להשקעות? כולנו נצטער על זה

מקדסי: מיזוגים בתמורה להשקעות? כולנו נצטער על זה

6 באוגוסט 2026
נחשף בזמן אוויר |משרד התקשורת משנה את מבחן הרשתות: לא די בכיסוי, תידרש גם מהירות

נחשף בזמן אוויר |משרד התקשורת משנה את מבחן הרשתות: לא די בכיסוי, תידרש גם מהירות

5 באוגוסט 2026
מי תלוי במי ביום של מתקפת סייבר?

מי תלוי במי ביום של מתקפת סייבר?

3 באוגוסט 2026

סיפורים פופולריים

  • פרסום ראשון |הדרישות החדשות לשיפור הקליטה מטלטלות את המפעילים: "קטסטרופה"

    PHI האיצה את פריסת דור 5 ביולי – כמעט מחצית מהתוספת החודשית

    141 מניות
    לַחֲלוֹק 56 צִיוּץ 35
  • בזק מעלה את תחזית הרווח: תוספת של עד 100 מיליון שקל ב-2026

    137 מניות
    לַחֲלוֹק 55 צִיוּץ 34
  • השימוע פורסם באוגוסט: המפעילים ביקשו ארכה של שבועות – משרד התקשורת נתן שבועיים בלבד

    137 מניות
    לַחֲלוֹק 55 צִיוּץ 34
  • גילת טלקום: הרווח התפעולי צמח ב-37% ל-10 מיליון שקל

    135 מניות
    לַחֲלוֹק 54 צִיוּץ 34
  • המייל ממשרד התקשורת עורר דריכות סביב שיתופי האתרים בסלולר

    134 מניות
    לַחֲלוֹק 54 צִיוּץ 34

מאמרים אחרונים

  • הערכות המפעילים: בלי הנדל"ן הממשלתי, יעדי הכיסוי יישארו על הנייר
  • PHI האיצה את פריסת דור 5 ביולי – כמעט מחצית מהתוספת החודשית
  • בזק מעלה את תחזית הרווח: תוספת של עד 100 מיליון שקל ב-2026

נושאים חמים

  • סלולר
  • אינטרנט
  • טלוויזיה
  • טכנולוגיה
  • קריירה
  • רכילות עסקית
  • מדיניות פרטיות
  • תנאי שימוש
  • ידיעה לתקשורת
  • פרסם אצלנו
  • צור קשר

© 2023 זמן אוויר - עיצוב ופיתוח Gravitiv.com

  • התחברות
אין תוצאה
הצג את כל התוצאות
  • דף הבית
  • נתוני שוק
  • כללי
  • סלולר
  • אינטרנט
  • טלוויזיה
  • טכנולוגיה
  • קריירה
  • פודקאסט
  • רכילות עסקית

© 2023 זמן אוויר - עיצוב ופיתוח Gravitiv.com

ברוך שובך!

היכנס לחשבון שלך למטה

סיסמא נשכחת?

אחזר את הסיסמה שלך

אנא הזן את שם המשתמש או כתובת הדואר האלקטרוני שלך כדי לאפס את הסיסמה שלך.

התחברות
אתר זה משתמש בקובצי Cookie. על ידי המשך השימוש באתר זה אתה נותן הסכמה לשימוש בקובצי Cookie. בקר במדיניות הפרטיות וקובצי ה-Cookie שלנו.